8月27日，电子与信息学院邀请合作单位浙江松菱电气有限公司工程师开展电力系统综合自动化实验平台运维专项师资培训。副校长、学院院长邓荣春带领十余名专业教师参加了培训。此次培的开展，标志着学院“校企合作强师资，协同创新育人才”的人才培养改革理念得到了进一步落实。

图为邓荣春副校长（右二）带领教师参加培训

    据了解，电子与信息学院于2016年正式将培育“有创新精神的一线工程师”确立为人才培养总体目标，围绕这一目标开展了企业多方位参与的涉及课程体系、课堂教学、实习实践、毕业设计等环节的人才培养模式改革。

图为邓荣春副校长应邀赴合作企业指导军品研发工作

    电子与信息学院始终坚持以行业一线技术需求为导向，注重发挥企业技术优势，积极践行校企协同创新模式，与江西航天广信科技有限公司合作研发的“旅团数字广播系统”被军队广泛采购，实现销售产值1.36亿元；与江西北辰轨道交通设备有限公司联合开发的“轨道交通接触网磨耗智能检测”填补了国内相关领域的技术空白，被国家铁路集团公司批量采购，年产值超2000万元。2019年学院成为全校首个教育部“产学合作、协同育人”改革项目试点院系，与广州粤嵌入通信科技有限公司、华为授权培训中心等单位开展了多维度合作，全面引入了华为ICT工程师培养体系。

图为邓荣春副校长看望在华为授权培训中心学习学生

    人才培养模式的改革促进了人才培养质量的提升，近年来学院共有400多人次在全国、全省学科竞赛获奖。2019年学院师生获得了我省民办高校首个中国“互联网+”创新创业大赛全国奖项；全省电子设计竞赛一等奖获得率高达15.62%，远超7.8%的全省平均获得率。2019年11月，首届“华为人才培养班”学员顺利入职华为机器有限公司。